Conek revolutioniert die Verbindung von Arbeitgebern und Studenten durch eine innovative Plattform, die flexible Arbeitsmöglichkeiten und qualitativ hochwertige

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What we offer

Das Ziel des geplanten Unternehmens ist es, eine innovative Plattform zu entwickeln, die als Schnittstelle zwischen qualifizierten Studenten und Unternehmen dient. Durch eine speziell entwickelte App werden Studenten aus verschiedenen Studienrichtungen mit
Unternehmen in Verbindung gebracht. Diese Plattform bietet Studenten die Möglichkeit,
sich weiterzubilden, Berufserfahrung zu sammeln, ihren Lebenslauf zu erweitern und
Kontakte zu knüpfen, während sie gleichzeitig Geld verdienen. Für Unternehmen entsteht der Vorteil, engagierte und fachlich versierte Arbeitskräfte zu akquirieren, die aufgrund ihres Studiums bereits über grundlegende Kompetenzen und ein Verständnis für die jeweilige Tätigkeit verfügen.

Target group

Unsere Zielgruppe erstreckt sich über verschiedene Lebensphasen und umfasst
hauptsächlich drei Segmente: Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Personen, die nach einer Phase der Wiedereingliederung suchen. Während uns alle drei Gruppen bewusst
sind, liegt unser Hauptaugenmerk auf Studenten im Alter von 18-26 Jahren, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiten.

Challenges

Conek sieht sich mehreren Herausforderungen gegenüber: Erstens muss es in einem wettbewerbsintensiven Markt Fuß fassen und sich von etablierten Job-Plattformen abheben. Die Entwicklung einer benutzerfreundlichen und technologisch fortschrittlichen Plattform ist dabei essentiell, ebenso wie die Gewährleistung von Datenschutz und Sicherheit. Conek muss zudem hochwertige Arbeitsmöglichkeiten sicherstellen und Vertrauen bei Nutzern aufbauen. Die Anpassung an unterschiedliche Fachbereiche und die Reaktion auf Markttrends und Nutzerfeedback sind ebenfalls kritisch. Schließlich sind die Sicherung von Finanzierung und der Aufbau eines starken Markenimages für ein nachhaltiges Wachstum unerlässlich.

Our Story

Die Gründung von Conek ist eng mit der persönlichen Erfahrung seiner Gründer verbunden, die selbst als Studenten Schwierigkeiten bei der Jobsuche erlebt hatten. Diese Gruppe engagierter Studierender stieß auf wiederkehrende Hindernisse: den Mangel an flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die Schwierigkeit, ohne umfangreiche Berufserfahrung attraktive Positionen zu finden, und die Herausforderung, Arbeitsplätze zu finden, die mit ihren akademischen Verpflichtungen vereinbar sind.

Diese Erfahrungen führten zur Idee einer Plattform, die speziell darauf ausgelegt ist, die Lücke zwischen Studenten und Arbeitgebern zu schließen. Sie erkannten, dass viele Unternehmen auf der Suche nach frischem Talent sind, aber oft Schwierigkeiten haben, geeignete Kandidaten zu finden. Gleichzeitig gab es viele Studenten wie sie, die nach qualitativen Berufserfahrungen suchten.

Mit einem tiefen Verständnis der Bedürfnisse beider Seiten - der Studenten und der Unternehmen - begannen sie, Conek zu entwickeln. Ihr Ziel war es, eine benutzerfreundliche Plattform zu schaffen, die es Unternehmen ermöglicht, Zugang zu einem Pool talentierter Studenten zu erhalten, während Studenten gleichzeitig wertvolle Berufserfahrung sammeln können. Der innovative Ansatz von Conek, einschließlich Funktionen wie Persönlichkeitstests anstelle traditioneller Lebensläufe, spiegelt das Bestreben der Gründer wider, traditionelle Hindernisse im Rekrutierungsprozess zu überwinden.

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